Un contrat retraite « article 39 » est appelé ainsi en référence à l’article du code général des impôts (CGI) qui définit sa fiscalité. On parlait aussi parfois de « retraite chapeau ».

Il permet la mise en place, au sein de l’entreprise, d’un supplément de retraite à destination des salariés, sous la forme d’une rente viagère versée au moment du départ à la retraite du bénéficiaire. Le montant de cette prestation est connu à l’avance et c’est pourquoi on parle de régime « à prestations définies ».